Kancelaria Premiera została ukarana karą w wysokości 450 tysięcy. Powodem tego jest nierealizowanie przez kancelarię ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych.
Zgodnie z ustawą pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników zobowiązany jest by 6% z nich było niepełnosprawnymi. Inaczej musi płacić na PFRON. Kancelaria PRM nie spełnia wymogów ustawy i nie zatrudnia wymaganych 6% tylko …. 6 osób z orzeczoną niepełnosprawnością!
-Wiele naczelnych instytucji wciąż nie może świecić przykładem. Chlubnymi wyjątkami są: Kancelaria Senatu i Krajowe Biuro Wyborcze. Mimo trudności w znalezieniu dobrze wykwalifikowanych pracowników niepełnosprawnych zatrudniają powyżej ustawowo wymaganych 6 proc. i zamiast wpłacać do Funduszu dostają z niego dotację do zatrudnianych osób niepełnosprawnych- przyznaje senator Mieczysław Augustyn z Komisji Rodziny i Polityki Społecznej oraz Regulaminowej Etyki i Spraw Senatorskich.
GUS podaje, że w Polsce w 2010 roku było 3.4 mln osób w wieku 15 lat i więcej z orzeczoną prawnie niepełnosprawnością. To 10.7% Polaków w tym przedziale wiekowym. Aż 83% tych ludzi w 2010 nie pracowało, a 87% spośród nich nawet nie poszukiwało pracy./BK/
Na podstawie: RMF24
13 lutego 2012 o 22:20
Dlaczego niby gorzej wykwalifikowany niepełnosprawny powinien być premiowany przy otrzymywaniu pracy?
13 lutego 2012 o 23:02
Trochę odwrócę pytanie. Dlaczego niby dobrze wykwalifikowany niepełnosprawny ma nie być zatrudniony? Bo nie zna Mira czy Rycha?
„w Polsce w 2010 roku było 3.4 mln osób w wieku 15 lat i więcej z orzeczoną prawnie niepełnosprawnością. ” Jakoś nie wydaje mi się, by w tak dużej liczbie niepełnosprawnych nie było ludzi z kwalifikacjami.