Promuj nasz portal - udostępnij wpis!
Już co czwarty pracodawca nie rekompensuje nadgodzin dobowych, a co trzeci – tygodniowych. W niektórych zakładach uznaje się, że nie ma pracy ponad wymiar – pisze „Dziennik Gazeta Prawna”. Jak wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy, w I połowie 2016 r. 28,9 proc. firm nie wypłacało dodatku lub nie oddawało czasu wolnego w zamian za pracę w nadgodzinach dobowych. Z kolei 33 proc. sprawdzonych zakładów nie rekompensowało godzin nadliczbowych z tytułu przekroczenia normy tygodniowej.
W ciągu zaledwie pięciu lat odsetek firm, które nie rekompensują ponadwymiarowej pracy, wzrósł prawie trzykrotnie. Według PIP nie wynika to jedynie z przyczyn ekonomicznych, czyli chęci oszczędzania kosztem zatrudnionych, ale także ze zbyt skomplikowanego prawa. Konieczne jest zatem uporządkowanie przepisów tak, aby ustalanie norm i wymiaru czasu pracy oraz przerw i odpoczynków, a także obliczanie liczby godzin nadliczbowych nie stwarzało firmom problemów.
Zjawisko masowej emigracji Polaków nie wzięło się z powietrza. Niskie płace, wyzysk na rynku pracy, wieczna tymczasowość i śmieciowe zatrudnienie – to wszystko ma swoje konsekwencje.
Na podstawie: rmf24.pl
Promuj nasz portal - udostępnij wpis!
Najnowsze komentarze