Warto było walczyć!

Pracownicy Kauflanda będą mieli wpływ na fundusz socjalny, co więcej mogą liczyć na podwyżki płac. Kaufland zapewnił również o poszanowaniu praw pracowników do zrzeszania się w związek zawodowy.
17 czerwca we Wrocławiu odbyło się spotkanie przedstawicieli NSZZ „Solidarność” i Kaufland Polska Markety sp. z o.o., na którym omówiono postulaty zgłoszone przez pracowników. Pracodawca poinformował o zasadach tworzenia i funkcjonowania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz zgodził się na udział przedstawiciela związku w pracach komisji socjalnej. Przedstawiciele Kauflanda poinformowali zakładową organizację związkową, że pracownicy sprzedaży otrzymają dwie zaplanowane podwyżki – w lipcu br. i styczniu 2011 r. Kaufland zapewnił również, że wszystkie uchybienia związane z bezpieczeństwem pracy będą usunięte.
Przedstawiciele pracodawcy zapewnili, że szanują prawo pracowników do organizowania się w związek zawodowy, a także wyrazili zgodę na informowanie nowych pracowników poprzez przedstawiciela związku o jego istnieniu i funkcjonowaniu w Kauflandzie. Związkowcy i strona pracodawcy umówili się na następne spotkanie, 23 lipca br.

Pracownicy w Kauflandzie organizują się od kilku miesięcy. W maju powstała organizacja zakładowa, która przedstawiła pracodawcy postulaty pracowników, m.in.: podwyżki wynagrodzeń, poprawy warunków pracy i zatrudniania pracowników na podstawie umów o pracę na czas nieokreślony. Dzięki wspólnym akcjom Regionów i Sekretariatu Branżowego Pracowników Handlu, Banków i Ubezpieczeń takim jak: przekazanie petycji przez przedstawicieli Regionów, rozdawanie ulotek, pikiety przed sklepami we Wrocławiu i Rudzie Śląskiej, udało się skłonić pracodawcę do dialogu.

Jednocześnie z protestami pod sklepami Kaufland, NSZZ „Solidarność” zainicjował ogólnopolską kampanię UśmiechniętaKasjerka.pl (www.usmiechnietakasjerka.pl) na rzecz poprawy warunków pracy pracowników super- i hipermarketów. W ramach akcji, w Internecie przy wsparciu grupy organizacji pozarządowych zbierane są podpisy pod listem do szefów sieci handlowych. Do tej pory, pod apelem o rozwiązanie podstawowych problemów pracowników handlu podpisało się już prawie 3000 osób.

Kaufland to sieć ponad 130 sklepów w całej Polsce. Markety Kaufland znajdują się w Niemczech, Rumunii, Bułgarii, Chorwacji, Czechach i na Słowacji. Warunki pracy w sklepach Kaufland są tematem dyskusji w wielu krajach. Schwarz Group, do której należy Kaufland, była już adresatem protestów m.in. w Niemczech, walcząc z postulatami związku zawodowego Ver.di reprezentującego pracowników handlu. W 2006 r. związki zawodowe z całej Europy wydały obszerny raport piętnujący praktyki sieci sklepów należących do Schwarz Group („Selling cheap at the employees’ expense”).

Na podstawie: www.obywatel.org.pl